Susanne Schneider MdL: „Wir brauchen Anreize für Spitzenleistungen im öffentlichen Dienst!“
Die FDP-Landtagsfraktion NRW drängt die Landesregierung, die finanziellen Anreize für herausragende Leistungen im öffentlichen Dienst endlich stärker zu nutzen.
2023 wurden vorhandene Instrumente wie Leistungsprämien und -zulagen kaum ausgeschöpft. „Es ist für mich völlig unverständlich, dass die schwarz-grüne Landesregierung Spitzenleistungen ignoriert. Wer sich besonders engagiert und mehr Verantwortung übernimmt, sollte auch finanziell belohnt werden. Leistung muss sich lohnen!“, kritisiert Susanne Schneider, FDP-Landtagsabgeordnete aus dem Kreis Unna.
Förderung von Talenten
Die FDP setzt sich für ein modernes, leistungsorientiertes Besoldungssystem ein, das die besten Köpfe fördert und honoriert.
Schneider, die auch Sprecherin der FDP-Landtagsfraktion NRW für Arbeit, Gesundheit und Soziales ist, fordert: „Die Landesregierung muss aufhören, Talente zu demotivieren und stattdessen auf Leistungsanreize setzen, um im Wettbewerb um die klügsten Köpfe mithalten zu können.“ Zudem fordert die FDP eine jährliche Offenlegung der Berechnungsgrundlagen zur Besoldung sowie eine Überprüfung des Besoldungs- und Laufbahnrechts.
Effizienz statt Stellenaufbau
Statt neue, unbesetzbare Stellen zu schaffen, fordert die FDP-Fraktion effizientere Verwaltungsstrukturen und eine konsequente digitale Transformation. „Wir brauchen eine schlanke Verwaltung und die besten Köpfe im öffentlichen Dienst – dafür muss ein angemessenes Anreizsystem her“, schließt Schneider.
Link zur Initiative der Freien Demokraten: https://fdp.fraktion.nrw/initiative/bezahlung-nach-leistung-statt-dienst-nach-vorschrift-landesregierung-muss-die
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